陈媛媛

香港中文大学 新媒体 硕士

国家级奖学金、甲等奖学金、新闻出版局“出版学子”奖学金，武汉大学三好学生

擅长新媒体公关，具备对新闻的敏锐度和把握能力

湖北省大学生优秀科研成果二等奖

发表成果：《中国劳动保障报》等刊物发表文章；北京新华社《经济参考报》实习发表稿件15余篇等”
………

     “牛人通道”，因为它独特的招聘模式，我有了和盛大第一次亲密接触的机会。在整个流程中，我对盛大有了更深刻的互动和了解：盛大事，是年轻的，从人才选拔机制到商业运营模式，盛大不断改造自身形象，走在同行前端；盛大人，是讲道理的，善于沟通，乐于倾听，找到了企业与人才的最佳磨合点，因此氛围活跃。我相信，这样的企业文化会给每一位员工平等的竞争环境和健康的成长环境。

    于我而言，来自盛大的第一份收获，是在走完“牛人通道”整个流程之后，这份经历让我对自己的工作方向更加明确，也让我有了清晰的思路修整自己的职业规划。这份信任，已经燃起了我对这份工作的热情。我相信，年轻的心态和活力的工作状态，是盛大需要的，更是盛大人需要的，这份宝贵的默契合约会让我们在时间的考验中缔造出互动娱乐的经典。

下一篇 | 共六篇