游戏式管理
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李磊 2011盛大校园管理牛人
清华大学/工业设计专业 硕士
创办华清兄弟设计咨询公司；
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经过两个多月来的努力和朋友们的帮助，最终很荣幸地成为盛大管理牛人，真的要感谢盛大网络为我们提供了这样一个展示才华的平台，盛大这样对人才的渴求让我们感觉到作为应届生也可以创造奇迹，更快的实现梦想。盛大的牛人招聘充分验证了盛大的人才理念：一切商业模式，本质上只有一个，最高的工资给最优秀的人才，最优秀的人才创造最大的价值！
我和所有的应届生一样，当快要步入到10月份时，工作的选择成了中心任务，因为这是关系到前途和理想的选择，所以不能大意。行业因素是我在找工作时第一个考虑的因素，互联网行业一直是一个火热，而且能创造奇迹的行业，伴随着即将来临的三网融合、移动互联网普及，这些都会催生出很多行业机会。"乱世出英雄"，所以我志在投身互联网行业。
当时盛大网络的宣讲会进入了清华，我抱着好奇的态度参加了宣讲会，结果发现盛大和其他的公司宣讲会有很大不同，公司理念清晰、场面活跃、交流轻松，而且公司的发展前景乐观，当时提到了盛大牛人招聘通道，我非常感兴趣，因为我自信我拥有和别的大学生不一样的经历，具有一定的"牛人气质"，所以我抱着试试看的态度递交了我的简历，随后我通过了牛人测评，简历筛选，顺利的进入了北京赛区的管理牛人选拔。我之所以通过了北京赛区的初赛和复赛，后来总结我和其他同学的不一样在于，我有创业经历，而且创业的每个环节我都经历过，所以非常熟悉，而且创业的经历使我的性格更成熟，看问题会从不同的角度切入，另外就是品德要好，我是一个懂得感恩的人，珍惜身边的每个人。
当得知我能够代表北京赛区参加总决赛时，我开始兴奋了，我喜欢做有挑战的事，而且有不服输的劲头。在上海的五天四夜的pk中，我们完成了小组项目三个，个人项目一个，还有包括压力面试和最后的高层面试。在整个过程中紧张而有节奏，为了小组的荣誉，为了牛人称号，大家都很拼，完成了一个又一个任务。这些任务的设置都是在考察盛大对管理牛人的核心诠释：视野、学习能力、包容。我们在这个过程中的表现都被记录下来，hr做了细致地观察和分析，最后决定我们的去留，我认为到了总决赛阶段，大家都是牛人，只是，是否是适合盛大的牛人，所以大家的心态都很好，也有很多收获。
我的收获有三点：
在最后，我还想给师弟师妹一些建议，如果你志在明年的盛大牛人，一定要有自己独特的牛人气质，在完成学业的基础上，尽可能多进入社会磨练自己，创业也好、兼职工作也罢，都会使自己迅速地成熟起来，人生要有梦，有梦要去圆，自信、积极的面对困难、挑战，你就是牛人，谁比你更牛！
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